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    磨练工匠风骨 铸就扬州“鲁班”
    发布时间 :2016-05-09


    何江辉,男,60后 ,2001年进入燃气行业工作。何江辉在工作中严格要求自己,以饱满的工作热情和求真务实的精神,认真履行职能,不断开拓创新 ,无论是工作能力还是个人品德都得到了方方面面的好评和认可。先后两年四次被公司和集团总部评为先进个人和优秀员工;2011年在集团公司区域技能比赛中获得第三名的好成绩,并被授为岗位能手;2012年在西宁市举办的职工技能大赛中荣获技术明星称号。20157月他代表公司参加了江苏省燃气行业技能比赛,荣获扬州市第一名,江苏省前十名的优异成绩,被扬州市江都区授予十大首席员工荣誉称号。


    恪尽职守,尽职敬业笃行

    何江辉同志自参加工作以来,认真学习天然气基础知识,积极参与对燃气管网的徒步巡查,熟练掌握了公司燃气管网走向和设施、设备运行状况以及运用操作流程,对公司生产运行情况了然于心,具有较高的专业素养 、较强的专业技能、丰富的业务知识 、出色的协调和解决问题的能力,能按照公司流程快速处理突发事件,工作中做到无差错 、无事故。在西宁黄金城工作期间,认真遵守公司的各项规章制度,落实安全目标责任制 ,始终将公司安全运营方针放在工作的第一位,他刻苦努力 ,勤奋工作 ,从每一件事小事做起,勤勤恳恳、兢兢业业。在抢险工作中他顶烈日、冒风雪 ,带领全组员工出色的完成了各项应急抢险和检修任务。在20088月份柴达木路主管线抢修中,白天黑夜坚守在抢险现场指挥抢险,由于燃气有易燃易爆的特性,和其它管道抢险作业有明显的抢修操作区别 ,他细心揣摩、仔细研究,创新采用向路面打孔探测浓度的方式确认具体漏点位置,不仅安全并且实用,为公司节省高达10万多元的开挖费用 。经过检测后确认,共发现管道主体大小漏点7个,并逐一进行处理,为该管道短期内顺利投产赢得了宝贵的时间 。抢修完毕后,他不顾工作后的劳累,又对开挖路面进行及时回填、平整,表现出了高尚的道德情操和对工作强烈的责任心、使命感 。在南通黄金城工作期间 ,从事LNG站的管理,通过理论知识与实际操作结合 ,短时间内熟练掌握了LNG站的管理操作流程,参与点对点供气模式研究,对市场的开拓发挥了重大作用。

    业精于勤,励行传承帮带

    在扬州黄金城综合调压站任站长期间,亲力亲为,不怕吃苦,常常带领班组人员奋战在一线,亲自动手,为班组人员做表率。针对新人多,技术能力存在断档的情况 ,他创新采用师带徒方法,帮助新人补齐短板 ,尽快提升能力和水平。2015年 ,他带领年轻的班组成员对公司综合调压站设备大大小小维护保养几十次,通过利旧维修 ,不光为公司节省5万多元的费用,也及时消除了设备损坏后带来的安全隐患,扎实有效地帮带 ,为公司综合调压站的安全稳定运行储备了人才,积累了经验 ,探索了路子,为大桥经济开发区的清洁能源事业贡献自己的力量。

    何江辉结合自己的亲身经验 ,不断要求新人加强理论知识的学习。他常讲 ,动手技能再好 ,再熟练都不要轻视理论素养的提高 ,理论功底打得牢不牢,决定着能否成为技能人才前提。在他的带领下 ,公司年轻员工求知欲强烈 ,理论学习蔚然成风,在各类技能大赛中摘金夺银,形成了一批年轻有为的技能型人才群体,储备了人才梯队 ,为公司跨越式发展奠定了坚实的智力基础。他经常告诫业务骨干,要给别人一碗水 ,自己要有一桶水 。在抓好年轻员工能力提升的同时,对自己也不断自我加压,努力跟踪本行业最新科技领域前沿 。利用三年时间,取得了青海大学的本科学历 、学士学位,2009年取得了油气管道保护工五级职业资格证书 ,2010年取得了管工五级资格证书,2015年在江苏省举办的户内燃气管道安装职业技能比赛中获得高级证书。何江辉俨然已经成为大家眼中的鲁班 ,看他现场的业务操作,已是庖丁解牛一般的欣赏 。

    襟怀坦白,清如玉壶冰心

    何江辉自参加工作以来 ,遵守国家法律 、法规和企业规章制度,严格执行企业标准,忠实履行工作职责,秉公办事,诚实守信,有很强的责任心 。在工作中 ,他眼中不揉沙子 ,工作标准高,要求质量高。有些员工在工作中自我要求不严格,工作标准只满足差不多,对此他都是严肃批评指正 ,并以制度为抓手,建章立制 ,不断规范工作标准,把单位发展建设纳入正规化 、法制化轨道 。

    长期工作在天然气生产运营一线,培养了他作为传统意义上工人的一切美德 :踏实工作、认真负责 、坚守岗位;节假日期间放弃休息,坚守在工作一线 ,只是为了能够让公司其他员工回家团圆 ,牺牲小我  ,完成大我 。

    身为调压站领导,在廉洁自律方面对自己严格要求 。他深知,在这个岗位上 ,手上有权有钱,搞点交易和权力寻租非常方便。但他始终严格自律 ,在每一项采购,每一份合同,每一张发票,每一张核销单都认真审查 、仔细核对 、多方斟酌、反复比较。在工程招标、物资采购和人员使用等敏感问题上,坚持公平 、公正 、公开的原则 ,竞价招标、择优纳选,避免给公司造成损失,始终以律己方能服人 ,身正方能带人,无私方能感人格言警示指导自己的工作 ,并将其作为待人处事的原则。

    胸怀坦荡天地宽,何江辉在大家眼中树立了良好的自身形象 。同事们常说 ,何站长的心就象盛在玉壶里的冰那样洁白透明,有何站长这样高风亮节 ,受尊重,有影响力的领导,黄金城心服 ,工作干得顺心。

    我要飞得更高,狂风一样舞蹈挣脱怀抱,翅膀卷起风暴心生呼啸……”何江辉和他的团队像雄鹰一样胸怀抱负,志存高远 ,振翅翱翔于天际之颠。



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