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    【我身边的感动】—记醴陵黄金城副总经理彭香荣
    发布时间:2021-10-30

    在瓷城醴陵 ,市民朋友们常夸服务好当数燃气公司 !说起醴陵黄金城有限责任公司的优质服务,就会提到副总经理彭香荣。

    从事客服工作十六年来,彭香荣做了无数感动人心的大事小事,不但温暖人心,更让人敬佩不已。前些年,为了与天然气客户深入联动 ,真正把服务做到家,彭香荣同志经常率队到各企业校园和社区乡镇做燃气科普宣传 ,在安全知识课堂上,她是孩子们心目中见多识广的彭老师 。同时身为醴陵市政协委员,彭香荣委员更深切关注人民群众的生活困难 ,一次扶助贫困山区的经历 ,让她的内心受到了深深的震撼。那天接受捐款的贫困家庭中,有一个从没走出山区的小姑娘,拉着彭老师的手问:“山那边真的是大海么?”孩子的渴望令人深思 ,尚未启蒙的稚童都向往着更广阔的天地,黄金城有什么理由墨守成规不思进取呢 ?她暗下决心,黄金城每个人都要努力开拓,变得更充实更强大,一起走出眼前的禁锢!

    那一年,是变更的一年,也是突破桎梏的一年。为了带领团队寻访进步的方向 ,她不断外出学习,了解先进的业界机构成长历程,率先提出“客户至上 ,用心服务”的服务理念 ,从此,打造服务文化的漫漫征途吹响了出发的号角!

    第一个小五年计划,彭香荣同志立志创建一张属于“黄金城”的名片 ,为此她着手编辑5万字的《客户服务管理手册》,逐步精炼员工的服装和标准仪态,严格规范和落实细则 ,完善整体形象,形成全公司服务体系化管理。目标是把无形服务做成有形服务、有形服务做成标准化服务,最终铸就服务文化 !

    眼下 ,原有的服务模式已不适应新时代要求,而改革就意味着打破现状 ,被触动的群体充斥着质疑与抱怨的声音 ,对此她毫不妥协 ,只回答一句话:“一切为了工作 !”从分步骤提升服务意识到全体培训,组建服务质量管理委员会 ,至公司人文环境、员工制度的体系构架、政策的制定与落地,每一步都阻力重重却雷厉风行!经过多少不眠之夜,无数次推行与整改,服务创新的点滴进步都倾注着这位客服领头人的心血。

    终于,时光不负韶华!醴陵黄金城不仅在当地服务行业享有盛名 ,还吸引了不少业内单位前来取经,更获得了集团总部的高度评价,面对荣誉,彭香荣同志说 :“黄金城身负着发展清洁能源 ,共创美好生活的使命 ,为了实现打造国内领先的现代能源企业的愿景,黄金城人当秉承激情 、梦想、务实 、勤勉的精神,迎难而上!”

    褪去领奖台上的光芒,彭香荣同志不止满足于做好本职工作 ,还热忱为社会公益事业献力献策。身为政协委员,她强调不仅需关注行业效益,更须关注百姓民生,每年都向醴陵政协会议递交提案,多方呼吁关注燃气安全!作为“关爱生命志愿者”协会的骨干 ,她与男同志一样援险救灾 、捐款赠物,将爱传播到每一个帮扶对象的手中。

    回到家里,卸下一肩疲惫,抛开职位和社会身份,彭香荣同志还是两个娃娃的妈妈,还记得原营业厅搬迁至国瓷路时,恰逢她身怀六甲 ,却放不下肩上的责任,不顾大家的担忧和劝阻 ,无论各类琐务 、每个环节她都事必躬亲,直到顺利完成任务 。时隔几年,公司业务不断发展壮大,现有的营业窗口无法满足业务需要 ,再行扩建迫在眉睫 。新增营业厅基建期间 ,彭香荣同志正怀着二胎,身为高龄产妇的顾虑,并没有动摇她建设最好样板营业厅的决心 。这一次,她依旧坚持全程监管 ,从外墙到内饰 、设计与材料 ,任何细微之处都未敢忽略。远看她忙碌的背影 ,实在难以觉察这是一位随时待产的孕妇。与时间抢速度,向工期要质量,待到众望所归之日 ,新营业厅终于落成大吉,她才放下心来入院生产。这份执着和坚强,带给大家多少担心和感动 !

    在醴陵中油,彭香荣同志是大家公认的“拼命三娘”,做起事来不畏险阻一往直前,其实她也是一位内心柔软细腻的有心人 。去年公司举行竞技比赛,有位性格内向的同事初次参赛,候场时紧张得冷汗淋漓说不出话,眼看就要弃赛。这时 ,身为评审团之一的彭香荣评委大步走近这位选手,一直握住他冰冷汗湿的手轻声开导和鼓励 ,也许是被长达十分钟的心灵开导渐渐安定了情绪,他从最初的苍白颤抖无法站立,到逐渐恢复正常行动,最终勇敢地上台完成了比赛项目  。虽然没有赢得名次 ,但彭香荣评委给了他最坚定的支持,为了表彰他收获零的突破,还特意提请评审团颁发给他一个勇气可嘉奖!从怯懦到自信,跨出这一步的成长比名次更令人感动!

    一路走来留下多少感动瞬间 ,彭香荣同志常说这样一句话 :无论何时何地 ,只要热情肯干,把自己活成一团火,照亮一片光,就能以心感化身边的人,以情感染团队的干劲 ,以行动感动周围的世界!



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