为检验员工岗位操作技能与综合能力 ，打造精益求精的工作精神 ，形成“以赛促练、以赛促学”的良好工作氛围 ，鼓励倡导员工“钻研本岗、岗位成才” ，充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力。醴陵黄金城于近日组织开展“岗位技能比赛”，公司总经理、培训中心主任陈刚，副总经理 、培训中心副主任彭香荣，副总经理赵贺担任比赛评委与现场6位裁判员共同对比赛进行观摩 、打分，同时现场近40名同事共同见证了此次比赛。
经过激烈的角逐，选手们都在规定的时间内完成了比赛 ，维抢修队瞿彬获得燃气管道调压实操一等奖 ；置换维修队熊亚军获得居民用户置换通气操作一等奖；居民安检队翁勇获得居民用户安检操作一等奖 ；管网巡检队刘梓嘉获得燃气管道调压实操二等奖 ；置换维修队左星亮获得居民用户置换通气操作二等奖 ；居民安检队钟明获得居民用户安检操作二等奖。
强素质、展风采、扬斗志。一直以来 ，醴陵黄金城重视员工的技能提升培养工作，通过比赛为一线员工提供切磋技艺、交流技术、展示技能的平台 ，培养造就知识型、技能型 、创新型且高素质的队伍 ，同时，进一步激发员工们钻研学习岗位业务技能的热情，以练促学，在实干中训练 、在训练中提高，为公司培养和造就具有高技能的人才，打造团结奋进、和谐进取的团队，提升服务水平 ，为公司持续稳定发展奠定了良好基础。
