王伟，1981年出生，中共党员，现任邹平黄金城有限责任公司总经理 ，2017年王伟同志面对行业竞争严峻、气源短缺、公司亏损严重的局面，他认真调研市场，积极克服困难 ，调整经营策略、积极开拓市场，推动管理提升；他勤勉敬业，崇尚实干 ，忠实履职，带领公司取得了良好的经营业绩，推动公司各项工作在新起点上取得了新进展，打赢了艰苦卓绝的翻身战役。
2016年底，王伟同志临危受命，担任邹平黄金城有限责任公司总经理 ，上任之初，面对亏损严重的公司和严峻的市场环境，王伟同志沉着分析 ，冷静思考，他认真的了解这个市场 ，元月份的邹平县 ，正值严寒深冬，他带领员工顾不上凛冽的寒风 ，深入到企业去调研，去聆听客户的心声。上任时王伟说既然集团公司给我展示才能的舞台，我一定不会辜负集团公司对我的信任。
机遇总是垂青有准备的人。王伟同志经过对邹平县燃气行业进行详细调研后得知 ，邹平县燃气公司多 ，经营权混乱，市场恶性竞争严重，其他燃气公司侵害邹平公司利益的情况时有发生 ，面对这种不正当竞争的局面 ，王伟同志以“守土有责、寸土必争”的决心对其他燃气公司不正当的行为进行“亮剑”，积极动用政府及社会人员等各方面资源 ，以时不我待、狭路相逢勇者胜的亮剑精神，对其他燃气公司果断出击强硬打击，勇夺市场，在此过程中 ，有些公司雇佣社会闲杂人员对王伟总经理进行人身威胁 ，在威胁、恐吓面前，他从未畏惧 、退缩或动摇过，面对地痞流氓的匕首，王伟同志临危不惧，沉着应对，最终邪不压正 ，扭转了被动局面，用实际行动捍卫了公司的尊严，改善了公司在邹平县的经营环境。
市场是一场没有硝烟的战争，王伟同志意识到市场竞争是残酷的 ，与其在进行你死我活的恶性竞争 ，让用户牵着鼻子走 ，为何不在行业内开展互利共赢的合作 ，共同提升燃气企业在邹平的尊严呢，于是他同多家燃气公司积极沟通、身体力行 ，在行业内积极倡导诚信规范的经营理念，同多家燃气公司建立合作关系，切实保障了公司权益不受损失。
为了应对气源紧张局面，确保市场份额不受影响 ，王伟同志亲赴济南、上海积极争取气源 ，同时他敏锐的目光投向更远方，大树下才好乘凉，王伟同志深知拿下中石化气源对公司未来的发展极具战略意义，难度再大也要攻克，为此王伟同志动用各种关系，积极想办法 、找策略、寻出路，亲赴青岛、天津、北京，最终突破各种障碍，顺利与中石化签订了供用气合同，此举突破了公司发展的瓶颈 ，为邹平公司可持续发展提供了坚实的保证 ，战略意义巨大！
为集团公司创造更大价值 ，这是王伟同志上任时立下的军令状 。为了让公司乃至集团利益最大化，王伟同志以为客户创造价值为宗旨，与客户建立了良好的关系，在面对调价等重要工作时 ，王伟同志总是亲自上门耐心为重点客户和大客户进行政策解读并得到了客户充分理解 ，使燃气价格调整工作顺利完成，没有因为燃气价格调整丢失一个客户 ，用真诚和服务赢得客户的认可，塑造了黄金城良好的品牌形象 。
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，是王伟同志积极为公司谋求更大发展的心境。王伟同志一直把实施人性化管理作为增强公司凝聚力和战斗力的关键 ，把尊重人和关心人放到首位 。为给员工创造一个舒适、整洁的工作环境，告别之前办公楼“冬冷夏热”的局面，王伟同志在入冬之前，果断将办公地点搬迁至明集门站，并对场站办公楼进行了修缮，新的办公环境增强了员工对公司的责任感和归属感 ；为保障一线员工的身心健康，王伟同志组织公司开展夏送凉爽 、冬送温暖活动，极大鼓舞了员工战严寒斗酷暑的士气；王伟同志时刻关注员工的思想状态，面对一些状态不稳定的员工，王伟同志耐心得与其谈心，了解员工的想法，化解员工的心结，王伟同志经常说 ，员工就是公司的定盘星，以人为本的企业才能在市场竞争中走的更远 。
雄关漫道真如铁 ，而今迈步从头越 。王伟同志进入黄金城集团已经有16个年头 ，在此期间他以高度的责任感和使命感履行了自己的职责，用他的真情和铮铮的铁骨铸造了对黄金城的忠诚 。面对未来，王伟同志依然不忘初心，砥砺前行。
