从2月份至今，西宁中油城市燃气工程设计咨询有限公司开展为期三个月的《工匠精神向价值型员工进化》一书的学习分享活动，共收集员工读后感57篇。
通过《工匠精神》读书会活动，员工们的内心得到了一次精神层面的洗礼 ，人生观、世界观 、价值观如凤凰涅盘般得到了升华。脚踏实地地工作，心平气和地对待得失 ，黄金城定会爱上工作，注重质量，专注目标，生活收获幸福 ，事业取得成功。
接下来，请倾心聆听西宁设计公司的员工得到了怎样的收获，这也是黄金城为什么需要“工匠精神” ！
包傧（咨询造价）——没有谁能随随便便成功，始于执着坚持，重在精益求精 ，发力创新创造 。
李君义（工艺设计）——职业生涯不应是一场盲目的旅行 ，生命应当通过缔造精彩的事业而得以丰富和完善 。
李瑛呈（工艺设计）——把质量从99%提高到99.99%。
包国彩（民用设计）——认真的对待每件事每个人 ，拥有良好的心态实现自我价值。
范方超（民用设计）——简单的事情重复做，你就是专家 ；重复的事情用心做，你就是赢家。
付招（民用设计）——先做人，后做事 ，先专注，后专业 ，先增值，后回报 ，先沉淀 ，后成才，先有为 ，后有位。
祁小英（审图师）——即使做平凡的工作 ，也能成为最精巧的工匠 。
李章敏（人事专员）——树立起对职业敬畏 、对工作执着、注重细节，追求完美和极致。
李呈海（副总经理）——态度是工匠精神的灵魂 。
张青梅（总工程师）——认真做事只能把事情做对 ，用心做事才能把事情做好 ！
郭道新（总经理助理）——用感恩的心对待人和事。
马林（用户工程设计室主任）——所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神” ，是为质量而执着。
郭海晶（用户工程设计室副主任）——从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。
房军营（经营管理部部长）——一名工匠 ，要有良好的敬业精神 ，不断雕琢自己，不断改进自己，凝神聚力、精益求精，执着地追求和坚持完美。
马云（质量技术部主任）——做事精益求精，把自己当作一个“品牌”用心经营 。
付东峰（综合办公室主任）——“职人之道”就是每天重复同一件事情。有梦想，有爱心，有严苛 ，有坚持 ，有修行，踏踏实实做好每一步 、每一天 ，始终努力 。
