王劍鋒，男，41歲 ，大專學歷 ，中共黨員，2001年進入青海事業部工作，2009年3月調入青海省東部中油燃氣有限公司工作，現任青海東部公司市場銷售部部長兼運營管理部部長 。自入司工l作以來，把中油燃氣事業作為自己實現人生價值的平臺，愛崗敬業 、勇於奉獻、開拓創新，帶領市場開發、工程建設人員為東部公司在海東的發展壯大作出了突出貢獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
王劍鋒同志自2009年調任東部公司以來 ，主要承擔了3個部門管理工作，工作職責涵蓋公司市場開發、工程建設 、生產運營管理 。9年的時間他見證了東部公司的每一步發展，同時也磨礪了他堅忍不拔 、勇於擔當、敢於進取的優秀品質 。作為集團公司青海海東區域的專案公司，市場開發 、專案建設責任巨大，任務繁重，2009年以來他立足崗位真抓實幹，在工程建設和市場開發管理人員僅有3人的情況下，踏實幹事無私奉獻，不僅出色地完成了市場開發任務 ，也在工程建設管理上成效顯著。
近9年來，他先後完成平安 、樂都、臨空3座燃氣輸配場站 、1座油氣合建站和61千米高中低壓管線的建設和近200噸鍋爐的使用者工程的建設。隨著用戶的逐年增多，2017年11月公司任命他兼任運營管理部部長 ，面對運營管理部從單一場站運行管理到生產調度、場站運行 、客戶服務的轉型，他深入場站 、客服一線 ，總結運營管理存在的問題和整改措施 ，結合管理目標和部門職責，修改完善崗位職責8項、新增崗位操作流程16項，崗位工作流程8項；有針對性的組織員工進行規章制度、管網、調壓箱、流量計等專業培訓8次 ，以規範化、精細化、標準化為目標 ，有效推進運營管理部的建設和發展 。在工作中，他不怕苦，不怕累，遇到複雜工程協調事宜時，為了保質保量完成施工，為了能夠在最短的時間內投運 ，為了公司利益最大化，他無數次犧牲休息時間 ，默默的奉獻著自己的青春……在平凡的崗位上做著不平凡的事情 。
2012年公司樂都門站正在緊張的建設期，做為工程負責人，也做為一名准爸爸 ，他每日奔波在西寧市至樂都縣63公里的路途中，有時還要堅守在工地上 。9月中旬他的女兒出生之即，因心系工作，深知肩上的責任，在妻子臨盆剖腹產之際，作為丈夫 ，他是多麼想陪在妻子的身邊，緊握妻子的雙手，給她力量和勇氣，可他卻始終放不下公司的事情 ，在妻子臨產之際、做月子之時 ，卻從未請一天陪護假，陪在妻子和孩子的身邊。這種看似平凡的事情，做為家中的頂樑柱，在家庭中是很不平凡的事。讓我們感受到他是一個有高度責任心的人。
2018年3月公司組織員工進行身體體檢，他被檢查出疑似“再生性障礙性貧血” 。病倒在無私奉獻的崗位上，雖然如此，心系崗位的他對部門員工安排好後期要跟進的工作，在住院期間不斷來電話叮囑工作。
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨 。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志 ，就是自信和創新 。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋 、任長霞、許振超…… ，他們就是那種把工作當成人生的追求 ，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知 ，他們或在車間裡，或在庫房中，或在污水池旁……履行著自己的職責 ，堅守著自己的責任 。他們精心調控著每一個指標 ，他們精心呵護著每一台設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議 ，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到個人，都不難發現，越來越多的人正默默的奉獻著。他們在整個企業中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才使企業這個大機器靈活的運轉了起來。
作為一名共產黨員，他始終以優秀黨員的標準要求自己，處處發揮黨員先鋒模範作用 ，對工作 ，他勤勤懇懇 、兢兢業業；對公司，他衷心熱愛 、無限忠誠；對身邊的同事 ，他更是以身作則 、真情幫助 ，始終以飽滿的熱情和堅定的責任感投身到本職崗位工作中。精誠所致，金石為開 ，巨大的困難沒有阻擋勝利的步伐 ，真誠的付出換來豐收的成果。王劍鋒同志憑著一種高度的敬業精神和無私奉獻精神，以自己扎實的工作態度，樸實的工作情感，誠實的處事方法，詮釋著一位中油燃氣員工的樸素情懷。