近日，集團公司在山東濱州舉辦山東齊智燃氣設備製造有限責任公司
、馬鞍山齊智科技有限公司副總經理競聘會。為保證競聘工作的公平、公正
、公開

，集團成立了由內外部5名專家組成的評委小組，齊智公司中層管理人員現場觀摩了本次競聘會。

此次高管公開競聘是集團公司拓展優秀人才管道

，加強人才隊伍建設的重要舉措。招聘資訊通過集團OA平臺發佈

，受到集團員工廣泛關注，經過資格審查
，共有5名候選人參加公開競聘。競聘者圍繞自身工作經驗及成長歷程
、崗位認知及優勢
、公司發展建議及願景等進行了演講，從不同視角闡述了自身的崗位適應度和發展潛力，充分展現了積極進取
，勇於挑戰的精神風貌
。評委現場進行了針對性提問，並無記名評分。

“推行組織機構變革
、建立選人用人機制”是集團發力裝備業務的重要戰略舉措，旨在建立自驅動、自成長型組織。本次公開競聘會的成功舉辦，是集團“公開競聘納賢才，公平競爭新常態”的有效探索與實踐，對集團加強幹部隊伍建設具有重要意義。